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悠遊卡做公益! 郝龍斌:期許秉持創意、關懷弱勢以及鍥而不捨的企業文化,服務市民,善盡社會企業責任

 

臺北市長郝龍斌10日上午出席「悠遊助學金自動加值做公益記者會」時,感謝一路為悠遊卡篳路藍縷、逐步打造出一番成績的歷任董事長及所有員工,有也期許大家繼續秉持創意、關懷弱勢以及鍥而不捨的企業文化,服務市民,同時善盡社會企業責任。

 


「悠遊助學金-自動加值做公益」記者會_高讚賢攝_維多利亞酒店

 

郝龍斌逐一細數歷任董事長成績,包括當年歐晉德董事長帶領悠遊卡公司發行悠遊卡並建立良好制度,馬上就受到民眾的接受及喜愛,成為廣受好評的交通卡;之後接任的連勝文董事長及當時的總經理林志盈共同合作,爭取到立法院支持,把悠遊卡升級為現金卡;而現任的張家生董事長在既有的基礎上,進一步跟國際接軌,希望成為世界通用的現金卡。

 

 

郝龍斌強調,悠遊卡從交通卡升級為現金卡是相當重要里程碑,當時連董事長和林總經理兩人每個月到市政府簡報,完全可以體會到這絕對是一個24小時的工作,尤其半夜1、2點還嘗試說服立法委員支持金融票卷管理條例。他相信在悠遊卡公司的工作經驗可以證明兩人不但準備好了,而且24小時的工作是可以handle的。

 

 

郝龍斌表示,悠遊卡公司歷屆董事長及同仁發揮創意,用一種鍥而不捨的精神,把悠遊卡打造成一張台灣目前最方便的現金消費卡之外,現在更與國際接軌,香港以及新加坡都表示希望能與悠遊卡聯結合作,共同發行國際通用的現金卡。郝龍斌也感謝現場發行悠遊聯名卡的15家銀行,在大家群策群力下,目前悠遊卡發卡量已經超過4千萬張,而悠遊聯名卡發行量已經累計突破1千萬張,流通量非常大,實在是了不起的成績。

 

 

郝龍斌也特別提到,從歐晉德以及連勝文董事長開始,悠遊卡就經常贊助偏鄉及弱勢,一但有需要幫忙的弱勢,臺北市政府最有力、最支持這些弱勢團體的單位中,悠遊卡公司就屬其一。郝龍斌表示,透過自動加值做公益的方式,大約會募集到5百萬以上的助學金來協助弱勢的學童,讓他們能夠順利地求學。

 

 

郝龍斌指出,有創意、關懷弱勢以及鍥而不捨的工作精神,是悠遊卡公司最珍貴的資產,而這也是歷任領導者所打造出的企業文化,所以現在外界在說臺北市需要一個怎麼樣的市長,他認為當作悠遊卡公司董事長及總經理都很適合當市長,因為悠遊卡成長的過程就是未來臺北市政府需要的願景。

 

 

授權來源:臺北市政府